M. CREUX, Expert Social pour Biblond® depuis 2017
Le 20 mars 2023
La coiffure est le 2 ème secteur de l’artisanat, avec près de 90 000 salons en France métropolitaine. La profession compte parmi les acteurs majeurs du commerce de proximité et embauche près de 179 000 actifs. Partenaire de référence des entreprises de proximité, OPCO EP,...
Lire la suiteLe 7 juillet 2022
Recruter, intégrer, fidéliser ses collaborateurs Depuis le début de la crise covid, et de plus en plus ces derniers temps, la priorité travail n’à plus le même impact sans la vie des salariés. S’il y a encore 5 ans le plan de vie d’un collaborateur...
Lire la suiteLe 27 mai 2022
Contrairement à ce que l’on pourrait penser, Il n'existe pas de liste légale des fautes pouvant entraîner une sanction. Ce sont plutôt les agissements et le comportement du salarié qui peuvent entraîner une sanction: Non-respect des règles de discipline fixées par...
Lire la suiteLe 14 avril 2022
Si les salariés savent souvent nous rappeler qu’ils ont des droits, ils oublient facilement qu’ils sont soumis à un certain nombre de devoirs et de responsabilités dont ils doivent s’acquitter tout au long de leur vie dans l’entreprise. Dans ce numéro nous allons vous en rappeler un...
Lire la suiteLe 13 juillet 2021
S'il est souvent aussi facile de se marier que de signer un contrat, la rupture en devient beaucoup plus compliquée et encadrée. ROMPRE UN CDI : Le CDI peut être rompu à tout moment, à l'initiative de l'employeur ou du salarié ou d'un commun accord par une rupture...
Lire la suiteLe 1 mars 2021
Le CDD (contrat à durée déterminée) est un contrat de travail qui est utilisé pour embaucher souvent en coiffure une personne sur une durée fixée à l’avance comme pour remplacer un salarié absent ou un accroissement d’activité. Le CDD présente des avantages et...
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